ทีมขายของเรา

1. เราเป็นทีมอายุน้อย

พนักงานขายส่วนใหญ่เกิดในช่วงปี 1990 และ 2000 และพวกเขามีความรู้สึกด้านการบริการที่ก้าวหน้ามากขึ้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ มากมายแยกออกจากการคิดแบบเปิดไม่ได้

2. เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการฝึกอบรมทีม

ดังสุภาษิตที่ว่า คนไม่เรียนรู้ย่อมล้าหลังเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ขายการค้าต่างประเทศภายใต้การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของสถานการณ์การค้าระหว่างประเทศในปัจจุบัน เราจะจัดการฝึกอบรมเดือนละสองครั้ง โดยหลักๆ ได้แก่:

1) การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์

2) การฝึกอบรมความรู้ด้านการค้าต่างประเทศ

3) การฝึกอบรมการบริการหลังการขาย

4) การฝึกอบรมช่องทางการหาลูกค้า

พนักงานขายทุกคนต้องมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานการฝึกอบรมก่อนจึงจะสามารถจ้างได้ให้บริการลูกค้าของเราด้วยทักษะทางวิชาชีพที่ดีขึ้น